זקן השבט 3 כתב:painkille5 כתב:זקן השבט 3 כתב:painkille5 כתב:אני נמנע מלהגיב כי השאלה היא מה זה בעצם להצליח כמקדם אתרים?
האם זה בתור מנכ"ל חברה, או בתור מקדם של אתר מסויים , להפיק את התועלת הגבוהה ביותר?
אני רואה כל בעל מקצוע כיום במידה מסויימת כבעל עסק.
קידום אתרים וניהול עבודת קידום אתרים הם שני מקצועות שונים שדורשים כישורים שונים. ניהול עבודת קידום אתרים איננה גם ניהול עסק (שסוחר בעבודת קידום באופן שימקסם את הרווח) אלא בעיקר מנהיגות למצויינות המקצועית של עובדיו.
בדיוק.
לכן השאלה היא אל מי מהנ"ל מתיחסת השאלה?
אני הבנתי ששאלת הסקר מתייחסת למועמד להסבה מקצועית כעובד קידום שכיר או פרילנסר, ולא למועמד להסבה מקצועית כמנהל משרד קידום אתרים.
היה לי, אגב, ניסיון רע עם מנהלים שמקצועם היה ניהול ושמונו לנהל משרד קידום אתרים אבל לא יכלו, או לו השכילו, לספק מנהיגות למצויינות המקצועית של הכעובדים.
אני עדיין יכול לחלק את זה לכמה סוגים שונים של "עובד קידום" ובעיקר "פרילנסר", תלוי איך מסתכלים על זה, ומה גוגל צופן לנו בעתיד.
בכל מקרה כיום ייתכן ומהנדס חומרה בגלל החשיבה השיטתית והביקורתית שדובר עליה לפני יתאים יותר, וייתכן שדווקא מנהל שיווק יתאים יותר.
